Comparer les stations et suivre les équipes
Les analyses et performances permettent de repérer des tendances. Interprétez-les avec horaires, disponibilité carburant, taille de station, période et quarts incomplets, qui influencent les résultats.
Vérifié le 7 octobre 2026
À qui s’adresse ce chapitre
Propriétaires et responsables régionaux/de station selon leur périmètre.
Avant de commencer
Utilisez une période cohérente et identifiez litres, recettes, marge ou indicateur d’écart.
1Comparer les stations équitablement
- Ouvrez Analyses, Comparaison ou Multi-stations selon vos accès. Définissez période et sélection.
- Lisez libellés et unités. Ne classez pas des encaissements comme des ventes de carburant et ne comparez pas des périodes différentes.
- Ouvrez le détail d’une station pour expliquer les variations avec stock, prix, quarts et dépenses. Vérifiez les opérations encore en attente.
- Utilisez l’export de rapport correspondant pour conserver la comparaison.
La comparaison désigne un sujet à examiner, pas un jugement automatique.
2Suivre les collaborateurs
- Ouvrez Employés ou Performance, choisissez personne et période. Vérifiez station et travail inclus.
- Reliez volumes, quarts et indicateurs d’exactitude/écarts aux opérations sources.
- Discutez un résultat inhabituel avec le responsable et conservez les faits. Corrigez les données par le processus opérationnel prévu.
- N’utilisez pas un classement isolé comme preuve de paie ou de faute.
Le suivi repose sur des données complètes et leur contexte.
Un exemple concret
Une station moins vendeuse a peut-être manqué de carburant pendant la semaine. Vérifiez la disponibilité avant d’attribuer la baisse aux salariés.
En cas de difficulté
Une autre station est invisible
Cela peut correspondre à votre affectation. Faites vérifier le périmètre par le propriétaire.
Un grand nombre est abrégé
Ouvrez détail ou export pour la précision et gardez l’unité : une carte abrégée est une synthèse.
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Connectez-vous avec votre propre compte. Vos autorisations restent applicables.
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